5月22日，我們榮超地產(chǎn)公司組織了一次團隊拓展訓練。在隊員們的齊力合作下，最終基本通過(guò)了考核項目。教練最后的總結是：“你們是個(gè)很有活力的團隊，但欠缺統一的步調，在整體協(xié)作上還需加強建設”。
    簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話(huà)，乍聽(tīng)并沒(méi)什么，細想卻又令人深思。
    拓展訓練，以做游戲的方式，在一個(gè)輕松活躍的氛圍中促進(jìn)和加強團隊建設，同時(shí)發(fā)現和彌補團隊的不足之處。無(wú)疑，教練的前半句話(huà)肯定了我們公司良好的團隊氣氛，但是他的后半句話(huà)也同樣提出了一個(gè)關(guān)鍵性的問(wèn)題----如何實(shí)現團隊整體協(xié)作。
    企業(yè)是一個(gè)團隊，企業(yè)的建設是一個(gè)團隊的建設。團隊建設并非一夜之間就能實(shí)現，需要一個(gè)過(guò)程。在這一過(guò)程中，領(lǐng)導者扮演著(zhù)舉足輕重的角色，需向隊員們灌輸團隊協(xié)作的精神，并鼓勵團隊成員從團隊的角度考慮問(wèn)題，明確團隊的目標，在具體的行動(dòng)中，給隊員成長(cháng)的空間，定下大方向后放手讓他們去做，讓他們敢于嘗試，讓每個(gè)人的能力得到發(fā)揮，使每一位成員感覺(jué)到自己在團隊中的重要性，同時(shí)也鼓勵團隊成員去解決問(wèn)題，營(yíng)造一個(gè)高效運作的團隊，消除團隊成員間的壓抑氣氛，讓每個(gè)成員都在愉快的工作，將個(gè)人的發(fā)展和集體的成長(cháng)有機結合起來(lái)，這個(gè)目標很高，但非常值得我們去為之努力。
    而作為團隊成員，對團隊意識重要性的認識則至關(guān)重要，佛教中曾經(jīng)有這樣一個(gè)典故：佛祖釋迦牟尼曾問(wèn)他的弟子：“一滴水怎樣才不會(huì )干涸？”弟子答不上來(lái)。釋迦牟尼說(shuō)：“把它放到大海中去?！焙棋蠛?，由千千萬(wàn)萬(wàn)滴水匯聚而成，優(yōu)秀團隊，由出色而具有團隊合作精神的每一分子融入而成?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，只有每一個(gè)成員都相互協(xié)作、統一步調，團隊才會(huì )因此優(yōu)秀