世界上沒(méi)有人是完美無(wú)缺的，在工作中遇到困難或瓶頸實(shí)在是太正常了。作為職場(chǎng)人，我們應該怎么消化工作中的負面壓力、解決工作困難、突破工作瓶頸？簡(jiǎn)而言之，我覺(jué)得可以從以下三大方面進(jìn)行。

　　首先，要冷靜思考，理性看待問(wèn)題和困難。這個(gè)過(guò)程其實(shí)就是“修我”過(guò)程，從自身出發(fā)，修正自我意識，敢于直面工作困難和瓶頸，在解決過(guò)程始終保持積極態(tài)度，才能快速找到問(wèn)題根源，從而解決問(wèn)題。

　　其次，認真分析和總結。重新審視自己的工作現狀，反思自己工作中的不足，善于梳理，分清主次，找出工作停滯不前的真正病灶點(diǎn)。

　　最后，善于借用外力。例如向優(yōu)秀的人學(xué)習請教，參加學(xué)習相關(guān)課程講座，了解掌握最新行業(yè)技能等等。通過(guò)良好的學(xué)習途徑，形成良好的學(xué)習習慣，才會(huì )有思維和能力上的積累和突破，從而有效地解決工作困難、突破工作瓶頸。

　　這次公司組織的視頻講座學(xué)習，就是一個(gè)很好的學(xué)習渠道。余老師寓哲理于談笑和詼諧中，將工作瓶頸如何突破的重點(diǎn)深入淺出向我們娓娓道來(lái)。學(xué)習后，也讓我對工作有更多的感悟和心得，做好本職工作，積極主動(dòng)學(xué)習，常常思考分析，將工作能力轉化為工作價(jià)值，我想是每個(gè)職場(chǎng)人必備的技能