同舟共濟 共贏(yíng)未來(lái)

營(yíng)銷(xiāo)部 張艷

 在疫情肆虐的這個(gè)春天，許多企業(yè)正在迎來(lái)冬天。疫情給各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了巨大的影響和挑戰，整體社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展也面臨著(zhù)許多不確定的因素，在這種嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境中，我們還能正常地、安穩地在崗位工作，是一種幸運，是一種幸福。我們應當要有感恩的心，感恩公司的穩健經(jīng)營(yíng)，感恩老板一如既往對員工的點(diǎn)滴關(guān)懷，感恩企業(yè)領(lǐng)導人在危機面前，首先把責任和困難扛在肩上的擔當。

公司與個(gè)人，是緊密相連、息息相關(guān)的命運共同體，公司是每個(gè)員工生存和發(fā)展的載體，為員工提供工作和發(fā)展機會(huì )，員工借助公司的平臺，才能展現自我、實(shí)現價(jià)值。公司的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的基礎，公司的命運就是員工的命運。

可以說(shuō)，在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中，公司就是一艘大船，與我們一起在瞬息萬(wàn)變的海上航行，我們都是船上的水手，大船給我們安全感，我們也要對這艘大船負責，更要對這艘大船充滿(mǎn)信心。

危機當下，公司與員工，更需要大家齊心協(xié)力、團結一致、共度難關(guān)。同舟共濟并不是要求我們有驚天動(dòng)地之舉，作為員工，大部分都是公司默默耕耘的一員，在平凡的崗位做著(zhù)應有的貢獻。對員工而言，除了心懷感恩之外，首先，要有企業(yè)主人翁精神，與公司站在一個(gè)立場(chǎng)和角度，理解和支持公司的決策，樹(shù)立“與公司共發(fā)展，與公司共命運”的意識。

其次，要有危機感、使命感和責任感。對企業(yè)外部的經(jīng)濟環(huán)境，企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到的困難和挑戰，要有清楚和清醒的認識，保持危機感，提高責任感，擺正工作態(tài)度，更積極、更投入、更主動(dòng)，把本職工作扎扎實(shí)實(shí)做好，一心一意為公司效力。

同時(shí)，危機也是考驗和塑造企業(yè)凝聚力的時(shí)候。凝聚是人的凝聚，更是心的凝聚，在積極向上的企業(yè)文化的熏陶和感召下，凝聚一心，共同努力，員工的合力才是最大的力量。

危機總是客觀(guān)存在的，也是每個(gè)企業(yè)都是要經(jīng)歷的，克服危機，把挑戰作為強大的契機，企業(yè)才能實(shí)現跨越發(fā)展。所以，從某種意義上說(shuō)，危機也是企業(yè)發(fā)展和員工進(jìn)步的不竭動(dòng)力。

有共同的愿景，有共同的努力，能讓我們心懷信心，戰勝危機，在前進(jìn)的道路上目標一致！

作為營(yíng)銷(xiāo)部的一員，首先是根據公司部署，做好各物業(yè)銷(xiāo)售工作，實(shí)現公司銷(xiāo)售資金回籠；其次繼續做好各項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣各項工作，對外樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)、良好品牌形象；同時(shí)，加強學(xué)習，關(guān)注、了解地產(chǎn)市場(chǎng)信息，學(xué)習、運用營(yíng)銷(xiāo)知識和模式，時(shí)刻更新自己。

“心懷感恩、有責任感、凝聚一心、命運與共”，這就是企業(yè)員工在危機下，和企業(yè)共度難關(guān)應有的態(tài)度！

我們已經(jīng)風(fēng)雨同舟，我們必須同舟共濟，才能到達成功的彼岸，共贏(yíng)未來(lái)！