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成為更好的自己 榮超組織職業(yè)素養培訓
2018-11-01來(lái)源:榮超集團

    責任心是指個(gè)人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會(huì )所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。它是一個(gè)人應該具備的基本素養,是健全人格的基礎,是家庭和睦,社會(huì )安定的保障。具有責任心的員工,會(huì )認識到自己的工作在組織中的重要性,把實(shí)現組織的目標當成是自己的目標。為了提高員工的職業(yè)素養,公司組織開(kāi)展了“如何做一個(gè)100%負責任的人”的職業(yè)化網(wǎng)絡(luò )課程學(xué)習。員工在一個(gè)月內自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間完成了該課程的學(xué)習,并于學(xué)習結束后提交了相關(guān)心得體會(huì )。

    課程中,講解老師圍繞什么是能力?什么是責任?對工作/公司100%負責,對自己100%負責,對家庭100%負責等五個(gè)方面,深入淺出的突出重點(diǎn),整個(gè)課程結合事例進(jìn)行,通俗易懂,十分精彩,讓學(xué)習有聲有色,一點(diǎn)也不枯燥。

    作為公司的一名員工,我們在工作中充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性。發(fā)揚主人翁的精神,不僅要主動(dòng)承擔工作的責任,還要承擔公司交辦其他工作的責任。工作責任感大于工作能力,在面對工作失誤時(shí),要敢于承認錯誤,勇于承擔責任。如果一名員工都不去承認錯誤,還在那里說(shuō),“我以為”?!安皇俏业脑颉钡雀鞣N推卸的理由。哪怕這位員工的工作能力再強,他只要缺少責任感,就不是一名合格的員工?!拔义e了”是你承擔責任的入口,敢于承擔責任是責任心的入口。所以我們要做對公司100%負責的好員工。

    對于自己,責任始終貫穿于我們的生活,大大小小的事都離不開(kāi)責任。一個(gè)沒(méi)有責任感的人,他必將一事無(wú)成。每個(gè)人要對自己的行為負責,勇于承擔應負的責任,不推諉,不逃避。以身作則,保持樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài),以行動(dòng)踐行責任,遵守承諾。對自己100%負責,讓責任心一直陪伴自己前行并越來(lái)越好。

    面對家庭,我們要有家庭責任,也就是愛(ài)與擔當。家庭的愛(ài)來(lái)源于每個(gè)家庭成員無(wú)私的奉獻,這奉獻源于對家庭的責任感。孝順父母、體貼愛(ài)人、關(guān)愛(ài)孩子。我們要讓自己首先保持健康的狀態(tài),平常多安排足夠的時(shí)間陪伴他們,讓他們充分享受父愛(ài)、母愛(ài)、父慈子孝、夫妻和睦的感覺(jué)。在日常的相處中,我們要多些愛(ài)與包容,對待家人多點(diǎn)關(guān)愛(ài),對待孩子多點(diǎn)耐心?;钤诋斚?,珍惜眼前,心中有愛(ài)。做一個(gè)對家庭100%負責的人,和家人一起用愛(ài)的責任心共同經(jīng)營(yíng)美好的幸福生活。

    通過(guò)學(xué)習“如何做一個(gè)100%負責任的人”,責任感再次在員工心中升華,責任,不是一個(gè)簡(jiǎn)單的字眼,它是承擔也是使命。勇于擔當責任的精神是改變一切的力量,它可以改變你,讓你成為更好的自己,在今后的工作中,我們要把這種責任意識貫穿始終,為榮超穩健發(fā)展,全力以赴,在責任擔當中奮進(jìn)。

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