“團結、溝通、責任心”是榮超工作的準則，這看似簡(jiǎn)單卻精髓有力的7個(gè)字由董事長(cháng)提出，時(shí)時(shí)勉勵著(zhù)每一位員工。30年來(lái)，榮超對員工一直在用心關(guān)愛(ài)，在榮超一家親大家庭中，每個(gè)榮超人，都是榮超發(fā)展的重要力量。近期，榮超集團舉辦了“高品質(zhì)溝通技巧——溝通技巧提升訓練”專(zhuān)題講座。

　　溝通是人們分享信息、思想和情感的過(guò)程。有道是“溝通不到位，一切都白費”，為提升員工之間、部門(mén)之間的溝通有效性，營(yíng)造良好的工作氛圍，增強公司的凝聚力，確保公司的目標順利完成。授課老師生動(dòng)講解了溝通有“道”——高品質(zhì)溝通原理，溝通有“法”——高品質(zhì)溝通技巧，向上管理——如何與上司溝通及平行溝通——如何做好跨部門(mén)溝通技巧等。課堂氛圍活躍，老師與員工們頻頻互動(dòng)，引用電視劇片段為素材，全面為員工詳細分析，調動(dòng)了全員學(xué)習的熱情。員工們在求知中感受溝通的智慧，對工作及生活有了更多的啟發(fā)和頓悟。

　　在培訓學(xué)習結束后，榮超集團副總陳建棟走上講臺和員工們交流，他首先對授課老師的精彩解說(shuō)給予了高度評價(jià)，并表示集團的培訓工作，得到了集團董事長(cháng)的高度關(guān)注和重視。希望大家多多交流，共同學(xué)習進(jìn)步，從中汲取智慧和力量，將學(xué)到的知識學(xué)以致用，結合融入到工作與生活中。董事長(cháng)一直注重員工的自我學(xué)習和提升，讓我們踐行董事長(cháng)的諄諄教誨，真正做到學(xué)深悟透、融會(huì )貫通，用知識武裝自己，用行動(dòng)詮釋榮超人的光榮使命。

　　在打造百年老店的第30年，榮超人學(xué)無(wú)止境，緊跟時(shí)代發(fā)展的同時(shí)傳承弘揚榮超特色。薪火相傳，重擔在肩，讓我們榮超人互勉共進(jìn)！