為進(jìn)一步優(yōu)化集團人力資源發(fā)展規劃和人力資源管理體系，提升集團內部管理專(zhuān)業(yè)水平，6月9日上午，集團副總陳衛良帶領(lǐng)行政人事部一行到訪(fǎng)天安駿業(yè)集團學(xué)習交流。

       天安駿業(yè)集團人力資源中心總經(jīng)理宋萍對我司一行表示熱烈歡迎，之后雙方在會(huì )議室召開(kāi)了座談會(huì )，天安駿業(yè)集團骨干人員通過(guò)PPT簡(jiǎn)說(shuō)，展示了天安駿業(yè)的人力資源管理體系與架構。座談期間，雙方就公司組織架構、企業(yè)文化建設、績(jì)效考核管理、員工職業(yè)規劃、員工培養等方面展開(kāi)了深入的探討交流，結合豐富的案例介紹分享了工作經(jīng)驗，并針對在工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題一一列明探討，雙方在溝通交流中相互借鑒、學(xué)習。

      據了解，天安駿業(yè)人力資源團隊榮獲“2019大中華區最佳人力資源團隊”獎項！天安駿業(yè)人力資源團隊從幾千家企業(yè)中脫穎而出，而“大中華區人力資源管理卓越大獎評選活動(dòng)”也是目前大中華地區極具權威、備受矚目的人力資源評選活動(dòng)。通過(guò)此次向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習交流，拓展了工作思路，對我集團今后人力資源管理各項工作的開(kāi)展也起到了積極的促進(jìn)作用，為進(jìn)一步提升扎實(shí)內部管理工作，對集團運營(yíng)發(fā)展，經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現發(fā)揮著(zhù)重要作用。我們將始終保持交流學(xué)習的姿態(tài)，多向優(yōu)秀同行，優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習，不斷提升管理專(zhuān)業(yè)水平，打造高質(zhì)量管理體系，為集團發(fā)展貢獻力量。