粵港澳大灣區建設作為新時(shí)代改革開(kāi)放的總牽引，結合榮超發(fā)展建設進(jìn)程，實(shí)實(shí)在在緊跟時(shí)代步伐，構建科學(xué)規范、運行有效、具有榮超精神內涵的企業(yè)文化體系，榮超于4月12日開(kāi)展了走進(jìn)大灣區企業(yè)文化活動(dòng)。

此次活動(dòng)以“創(chuàng )新文化交流、助力榮超發(fā)展” 為主題，圍繞粵港澳大灣區發(fā)展規劃綱要提出，以香港、澳門(mén)、廣州、深圳四大中心城市作為區域發(fā)展的核心引擎；繼續發(fā)揮優(yōu)勢做優(yōu)做強，增強對周邊區域發(fā)展的輻射帶動(dòng)作用。支持珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門(mén)、肇慶等城市充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深化改革創(chuàng )新，增強城市綜合實(shí)力，形成特色鮮明、功能互補、具有競爭力的重要節點(diǎn)城市。榮超組織員工走進(jìn)佛山、順德、中山、珠海大灣區區域，增長(cháng)見(jiàn)識，發(fā)揮智慧，探求大灣區發(fā)展，為榮超迎來(lái)更廣闊長(cháng)遠的發(fā)展出謀獻策。員工們在活動(dòng)中，融入地方經(jīng)濟發(fā)展建設，洞察大灣區帶來(lái)的發(fā)展潛力和影響力。探討粵港澳大灣區建設，區域合作的新機制、新模式，總結交流文化建設新思想。

通過(guò)走進(jìn)大灣區企業(yè)文化活動(dòng)，活躍了員工新思維，拓寬了員工新眼界，豐富了企業(yè)文化內涵，進(jìn)一步增進(jìn)了員工創(chuàng )新文化交流，撞出思想的火花，助力榮超發(fā)展。運用企業(yè)文化的魅力，引導全體員工把自己的智慧和力量凝聚在一起，投入到榮超發(fā)展戰略具體目標中，實(shí)現榮超穩定長(cháng)遠發(fā)展。